﻿<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>上達！学習大事典</title>
		<link>http://www.villaverdelaw.com/</link>
		<description></description>
		<language>ja</language>
		<pubDate>Mon, 1 Jan 1 00:00:00 +0900</pubDate>
		<lastBuildDate>Sun, 7 Mar 2010 03:12:52 +0900</lastBuildDate>
		<item>
			<title>職業別　平均年収</title>
			<link>http://www.villaverdelaw.com/category14/entry25.html</link>
			<description><![CDATA[
―平均年収－最期に参考まで、職業別の平均年収を記載しておきます。職業 平均年収 人数（万円） （人）内閣総理大臣 4,165 1プロ野球選手 3,743 752国務大臣 3,041 17事務次官 2,432 12警視総監 2,295 1国会議員 2,228 722弁護士 2,101 2 万知事 2,100 47開業医師 2,086 7 万パイロット 1,713 2,920フジテレビ社員 1,567 1,367公認会計士 1,426 2 万歯科医師 1,329 9 万税理士 1,266 7 万医師 1,227 26 万大学教授 1,153 4 万不動産鑑定士 1,020 6,696大学助教授 917 2 万司法書士 890 2 万警察官 840 24 万弁理士 827 6,040優良上場企業サラリーマン 808 ９7 万記者 782 2 万農家 765 369 万高等学校教員 741 8 万地方公務員 728 314 万スチュワーデス 655 5,890国家公務員 628 111 万電車運転士 620 3 万行政書士 606 4 万一級建築士 601 31 万電車車掌 586 2 万上場企業サラリーマン 576 426 万消防士 572 15 万各種専門学校・専修学校教員 538 4 万市会議員 528 2 万薬剤師 515 5 万社会保険労務士 511 3 万気象予報士 480 5246看護師 464 43 万自動車外交販売員 454 7 万営業用バス運転手 451 8 万サラリーマン平均 439 4,453 万プログラマー 412 14 万ボイラー工 403 2 万社会福祉士 390 6 万百貨店店員 390 11 万自動車整備工 387 16 万漁師 378 23 万守衛 374 2 万大工 365 5 万とび職 357 3 万販売店員 352 49 万調理士 352 23 万栄養士 349 5 万保育士(保母・保父) 340 2 万保険外交員 337 18 万介護福祉士 333 41 万幼稚園教諭 328 6 万用務員 322 2 万娯楽接客員 319 15 万警備員 315 16 万観光バスガイド 307 7310タクシー運転手 306 29 万ホームヘルパー 299 3 万理容・美容師 295 3 万村議会議員 264 4 万ビル清掃員 233 9 万フリーター 106 417 万
			]]></description>
			<pubDate>Sun, 7 Mar 2010 03:12:38 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.villaverdelaw.com/category14/entry25.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>転職の準備　その２</title>
			<link>http://www.villaverdelaw.com/category14/entry23.html</link>
			<description><![CDATA[
２． 金銭的問題、生活環境の変化等① 転職先が決まるまでの蓄えはありますか？② 収入がない期間に支払うべきローン等はありませんか？③ 配属先によっては転勤の可能性があることを考慮していますか？④ 寮や社宅に入っている場合そこから退去しなければいけない事を考慮していますか？⑤ 現在の給与より、転職先の給与が一時的に下がっても生活に支障はありませんか？⑥ 転職活動に必要なコストを計算したことがありますか？３． 情報等① 希望する業界・職種についての知識はどの程度ありますか？② 希望する業界・職種の求人動向を把握していますか？③ 希望する業界・職種に於いて、自分のキャリアがどう活かせるか考えてみましたか？④ どの様なツールや人脈で転職するか見通しは、たっていますか？
			]]></description>
			<pubDate>Sun, 7 Mar 2010 03:12:06 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.villaverdelaw.com/category14/entry23.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>転職の準備　その３</title>
			<link>http://www.villaverdelaw.com/category14/entry24.html</link>
			<description><![CDATA[
４． 現在の勤務先との関わり① 退職金を把握していますか？② 退職時の手続きや条件を把握していますか？③ 平日昼間の面接がある事を想定し、会社を休めるか検討していますか？④ 仕事を続けながら転職活動をする余裕がありますか？それとも退職後でないと無理ですか？⑤ 現在手持ちの仕事をどうやって、他の人に手渡すか考えていますか？⑥ 上司、同僚へ転職についての相談をするタイミング等を考えていますか？５． その他① 家族や恋人、友人の同意は得られますか？② 上司や、同僚から引き止められる状況を考慮していますか？③ 転職希望先が条件として「前職の勤務期間」を提示している場合がありますが、それを満たしていますか？以上、並べてみると膨大な作業が必要になるように思えますが、考慮すべき項目は人によって違ってくると思います。いざ、転職活動を開始してから後悔しないようしっかり準備しましょう。
			]]></description>
			<pubDate>Sun, 7 Mar 2010 03:11:47 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.villaverdelaw.com/category14/entry24.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>転職の準備　その１</title>
			<link>http://www.villaverdelaw.com/category14/entry22.html</link>
			<description><![CDATA[
―転職準備―転職活動をするに当たってどんな準備が考えられるでしょう。以下を参考にしてみてください。１． 心構え等① 現在勤務している会社の事を理解していますか？ （採用の際必ず質問されます。）② なぜ、辞めようと思ったのですか？ （客観的に判断して、正当と思える理由ですか？）③ 自分に何ができて、なにができないか把握していますか？④ 自分が現在勤務している会社でやったこと（経験・学習したこと）を説明できますか？⑤ 自分の強みと弱みを把握していますか？⑥ 数年後のキャリアプランを持っていますか？⑦ 数年後のライフプランを持っていますか？⑧ 転職を希望する会社に求める物はなにか？ 複数ある場合は優先順位をつけられますか？⑨ 転職に際して健康上の問題はありませんか？⑩ 転職期間の精神的負担を考慮できていますか？
			]]></description>
			<pubDate>Sun, 7 Mar 2010 03:10:07 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.villaverdelaw.com/category14/entry22.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>転職のデータ</title>
			<link>http://www.villaverdelaw.com/category14/entry21.html</link>
			<description><![CDATA[
以下のデータは厚生労働省発表のデータを簡単にまとめたものです。なかなか自分で見る機会はないと思うので、是非参考にしていただきたい。① 転職者のいる企業の割合：７０％以上。正社員の転職者がいる企業と限定しても５０％を超える。② 転職者の年齢分布： 25～29歳（21.3％）、30～34歳（17.9％）と比較的若い年齢層で多くなっている③ 転職者の募集方法： 「公共職業安定所（ハローワーク）等の公的機関」（67.3％）が最も多く、次いで「求人情報専門誌・新聞・チラシ等」（48.8％）、「縁故（知人・友人等）」（37.4％）④ 転職者の処遇の判断材料： 「これまでの経験」（73.2％）が最も多く、次いで「年齢」（55.2％）、「免許・資格」（34.4％）⑤ 転職による賃金の変化： 賃金が「増加した」が38.9％、「減少した」が37.0％、「変わらない」が23.7％⑥ 転職による労働時間の変化： 労働時間が「増加した」が36.0％、「変わらない」が34.7％、「減少した」が28.8％⑦ 転職の準備活動の有無： 「特に何もしていない」が57.4％、「何か準備活動を行った」が41.9％⑧ 就職活動の期間：前の会社を辞めてから今の会社に勤めるまでの期間についてみると、「1 か月未満」が35.8％で最も多く、次いで「離職期間なし」が18.7％、「１～２か月未満」が13.7％⑨ 今の会社を選んだ理由： 「仕事の内容・職種に満足がいくから」が44．2％、「自分の技術・能力が活かせるから」が42.8％と多くなっている。男女別にみると、男は「会社に将来性があるから」（23.8％）、女は「転勤が少ない、通勤が便利だから」（26.0％）⑩ 仕事の満足度を測る根拠： 「仕事の内容・職種」が53.4％と最も多く、次いで「労働時間・休日」（16.0%）や「賃金」(11.1%)
			]]></description>
			<pubDate>Sun, 7 Mar 2010 03:06:59 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.villaverdelaw.com/category14/entry21.html</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
